五、存在的主要問題及改進情況

（一）存在問題

 2022年進一步擴展政府信息公開范圍，優化信息公開平臺建設，取得了一定的成效，但仍存在一些不足：一是部分政府信息公開不夠及時，例如有的科室在信息形成后沒有在第一時間公開，導致群眾不能及時獲取政府信息。二是政府信息公開渠道有待拓寬，目前主要是通過政府網站和本機關微信公眾號公開信息。三是政府信息公開工作隊伍建設還要進一步加強。

（二）改進措施

一是進一步健全政府信息公開工作機制，嚴格信息制作、審核、公開等程序，落實責任人員、明確公開任務，并加強信息公開監督檢查，督促各有關科室及責任人及時公開信息，確保信息公開及時、規范。二是進一步拓展公開平臺，加強與“最高青”等媒體的溝通協作，通過短視頻、圖文等形式公開信息，豐富政府信息公開渠道、形式，不斷提高政府信息公開工作水平。三是進一步加強公開隊伍建設，將政府信息公開工作納入業務體系，落實到人頭，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關工作人員抓落實”的工作體系，確保政府信息公開工作的常態化、制度化和規范化。

六、其他需要報告的事項

（一）政府信息公開信息處理費收取情況

本機關依申請提供政府信息，根據《國務院辦公廳關于印發<政府信息公開信息處理費管理辦法>的通知》（國辦函〔2020〕109號）和《山東省人民政府辦公廳關于做好政府信息公開信息處理費管理工作有關事項的通知》（魯政辦字〔2020〕179號）收取信息處理費。2022年本機關依申請公開政府信息未收取任何費用。

（二）落實上級年度政務公開工作要點情況

本機關嚴格落實《國務院辦公廳關于印發2022年政務公開工作要點的通知》《山東省人民政府辦公廳關于印發2022年山東省政務公開工作要點的通知》，以及《淄博市人民政府辦公室關于印發2022年淄博市政務公開工作方案的通知》《高青縣人民政府辦公室關于印發2022年高青縣政務公開工作要點的通知》要求，扎實推進政務公開工作。

一是組織領導健全有力。政務公開政策性強，涉及科室多、內容廣，為確保政務公開工作落到實處，及時調整了政務公開領導小組、領導小組辦公室組成及其職責，明確了領導小組辦公室成員及各科室的職責分工。按照誰主管、誰負責的原則，政務公開工作實行科室各負其責，辦公室組織協調，領導小組定期與不定期檢查相結合的工作機制。在工作中，將政務公開工作納入重要議事日程，和其它業務工作一起部署、一起檢查、一起落實。增強廣大干部對推行政務公開工作必要性和重要性的認識。

二是公開內容全面具體。2022年結合工作實際，對本年度的政務公開工作進行了安排部署，進一步明確了主動公開基本目錄，明確了責任科室、公開時限及相關要求，將技術技能補貼、企業職業技能等級認定備案評估結果、一次性擴崗補助、個體工商一次性創業補貼等業務公示全部納入廣大群眾和社會各界的監督之下，實行“陽光作業”。主動公開基本目錄既包含了創業補貼申領條件和程序、就業困難人員就業專項活動等業務類的內容，又包含了廉潔自律、人事管理、預算經費等行政方面，做到社保、就業等服務業務的主體、事項、依據、標準、結果等全部公開，內容真實、準確、完整。

三是制度健全確保落實。推行政務公開是落實人民群眾的知情權、參與權和監督權的重要形式，為確保真正做到真公開、全公開、常公開、快公開，重點建立和落實了信息公開預審、內容更新與維護、效果評議與整改等工作制度。以“辦事更快捷、服務更優質、作風更踏實、行為更規范、群眾更滿意”為目標，堅持政府信息公開，事項告知，進一步方便群眾，服務群眾。　

（三）人大代表建議和政協委員提案辦理結果公開情況

2022年，本機關共承辦縣十八屆人大一次會議建議0件，承辦縣政協十五屆一次會議提案3件，辦復率為100%。除涉及國家秘密、工作秘密的，所有建議提案辦理復文或摘要以及辦理總體情況均在縣政府門戶網站建議提案辦理專題專題中予以公開。

 （四）政務公開工作創新情況

一是溝通渠道方面，提高服務意識，優化辦事流程，及時回應社會關切，信息咨詢回復時效進一步提升；二是拓展宣傳陣地方面，積極發揮網站和政務新媒體宣傳、互動、引導作用，更多運用圖表圖解、音頻視頻等社會公眾喜聞樂見的形式做好信息發布，強化政策解讀。2022年度高青人社微信公眾號轉載就業指導、社保政策等民生問題50余條，圖片信息100余條，開設“求職有道”“人社日課”欄目，開播“統計微課堂”，發布內容共25期，傳播人社“聲音”的能力進一步提升。

（五）有關數據統計說明

1.報告中所列數據可能因四舍五入原因與數據直接相加之和存在尾數差異。

2.行政許可數量、行政處罰和行政強制數量，包括已公開和依法未公開的全部處理決定。

3.行政復議機關作為共同被告的行政訴訟案件，只計算原行為主體的案件數量，不計算行政復議機關的案件數量。