標題: | 高青縣人事局2008年信息公開工作年度報告 | ||
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索引號: | 11370322004321573C/2009-1970223 | 文號: | 無文號 |
發文日期: | 2009-03-05 | 發布機構: | 高青縣人社局 |
2008年,我局按照縣委、縣政府統一部署,加強組織領導,狠抓責任落實,不斷創新公開形式,豐富公開內容,完善公開程序,突出公開重點,拓寬公開渠道,努力打造陽光人社,有力地促進了各項業務工作順利開展。現公布高青縣人事局2008年政府信息公開工作年度報告。
一、概述
2008年,高青縣人事局認真貫徹落實省、市和我縣關于全面推進政務公開工作的意見,緊扣重點熱點,深化公開內容,拓展公開載體,扎實推進政府信息公開各項工作。一是健全運行機制。加強制建立完善了政府信息公開工作組織領導制度,并及時調整相關人員,落實責任制。做到落實公開信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關,從制度上杜絕泄密隱患,做到“公開信息不涉密、涉密信息不公開”。二是積極推行“陽光人事”。全面清理政務事項,除涉密事項外,對涉及單位、個人辦事的行政權力和公共服務事項進行全面清理,逐項列明事項名稱、設立依據、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關信息,繪制出詳細的業務流程圖,在網上、網下兩個平臺向社會和服務對象公布,方便群眾辦事。優化業務流程,縮短辦事時限。三是做好重點領域政府信息公開。按照省、市、縣關于重點領域信息公開規范要求,圍繞人事工作主要職,及時做好內容更新。
二、主動公開政府信息情況
全年主動公開政府信息累計86條,公開信息的形式為政府網站。
三、政府信息公開的收費及減免情況
沒有收取任何費用。
四、申請行政復議和提起行政訴訟情況
沒有發生針對本局政府信息公開事務而申請行政復議和提起訴訟的情況。
五、存在問題和改進措施等
(一)工作中存在的主要問題和困難。2008年,我局政務公開工作取得了一定成績,但是仍存在一些不足:一是政務公開的力度仍需進一步加大,我局在開展政務公開過程中,注重關注群眾的知情權、監督權,但與群眾的參與互動開展的還不夠,需要進一步完善群眾參與、實時監督、及時反饋的政務公開體系。二是政務公開制度仍需進一步完善。
(二)具體的解決辦法和改進措施。我局將繼續加大政務公開力度。一是從創新機制入手,把實現權力型、管理型職能向責任型、服務型職能轉變,作為政務公開的著力點貫穿始終。堅持政務公開與依法行政相結合、政務公開與促進工作發展相結合、政務公開與從源頭預防和治理腐敗相結合,確保政務公開工作的深入開展。二是拓展功能,發揮作用。把鞏固已有工作成果與深化創新結合起來,與改善為民服務態度結合起來,發揮信息公開平臺和信息資料作用,拓展信息公開功能,以信息公開促進依法辦事,提高工作透明度、辦事效率、管理和服務水平,切實維護公眾的知情權、參與權和監督權。三是完善機制,優化服務。進一步完善政務信息公開制度,形成一套與之相適應的管理制度,促進政務信息公開工作制度化、規范化。加強人員業務培訓,提高工作能力和業務水平,增強服務意識,努力提供優質、高效、滿意的服務。針對不斷出現的新情況、新問題、新熱點,及時更新信息內容、提高信息質量,使廣大公眾能獲取方便、及時、豐富的人社服務。